2023-12-18 https://www.richter-frenzel.de/unternehmen/karriere/stellenangebote-bei-r-f/stellenangebot/1209-referent-mwd-change-management-personalentwicklung#bewerben FULL_TIME Vollzeit
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG https://www.richter-frenzel.de/
Referent (m/w/d) Change Management Personalentwicklung
Personal
Aschheim-Dornach
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Auf der Suche nach dem perfekten Job? 

Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig! 
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.

Wir suchen ab sofort am Standort Aschheim-Dornach in Vollzeit einen engagierten Referent (m/w/d) Change Management für unsere Abteilung Personalentwicklung

  • Veränderungen (durch bspw. Change Impact Analysen) einschätzen und gezielte Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen ableiten
  • Change-Strategie entwickeln sowie eine Change-Roadmap ableiten und umsetzen
  • Kommunikationsstrategie und -konzept in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation definieren und umsetzen
  • Konzeptionelle und inhaltliche Erarbeitung von Trainings in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Trainern, sowie den relevanten Stakeholdern
  • Kommunikation mit den Zielgruppen sowie die entsprechende Organisation von Präsenz- und Online-Trainings
  • Erstellung von passenden Schulungsunterlagen sowie Qualitätssicherung
  • Evaluation der durchgeführten Schulungen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
     
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung sowie fundierte Erfahrung im Trainings- und Projektmanagement
  • Moderations- und Präsentationskompetenz, sowie Networking Affinität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten (Texten, Storytelling, positive Kommunikation) auf allen Managementebenen
  • Organisationsstärke und Lösungsorientierung
     

Als erste Kontaktaufnahme reicht uns vorerst Ihr Lebenslauf. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre

Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an: bewerbungennoSpam@r-fnoSpam.de.

Richter+Frenzel · Karl-Hammerschmidt-Straße 51 · 85609 Aschheim-Dornach

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